fbpx
header-standard.jpg

Leitbild

Jobs & Service

Bei Jobs & Service steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir verstehen uns als engagierter und
zukunftsorientierter Partner für Arbeitssuchende, Arbeitslose sowie Unternehmen. Unsere Mission ist es,
Menschen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigen beruflichen Perspektive zu begleiten und Unternehmen
passgenaue Fachkräfte zu vermitteln.

Unsere Werte

  • Wertschätzung und Individualität: Jeder Kunde wird als einzigartige Persönlichkeit
    wahrgenommen. Wir hören zu, bieten Raum für individuelle Anliegen und erkennen die Potenziale
    jedes Einzelnen.
  • Respekt, Toleranz und Akzeptanz: Unser Handeln ist von Respekt, Toleranz und einer offenen
    Haltung gegenüber allen Geschlechtern, Religionen, Nationalitäten und Weltanschauungen
    geprägt.
  • Verantwortung, Transparenz und Compliance: Wir handeln stets transparent, vertraulich und
    verantwortungsbewusst. Die strikte Beachtung rechtlicher, menschlicher und moralischer
    Grundsätze ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit.


Unsere Mission

  • Für Arbeitssuchende und Bewerber: Wir entdecken gemeinsam mit unseren Kunden ihre Stärken,
    sensibilisieren sie für ihre Potenziale und stärken ihr Selbstvertrauen. Durch individuelle
    Betreuung, Motivation und nachhaltige Unterstützung führen wir sie Schritt für Schritt an den
    Arbeitsmarkt heran. Unser Ziel ist es, unsere Kunden so zu befähigen, dass sie ihre eigene
    Bewerbungsstrategie selbstbewusst und erfolgreich verfolgen.
  • Für Unternehmen: Wir arbeiten eng mit unseren Firmenkunden zusammen, um ihre Bedürfnisse zu
    verstehen und gezielt die Fachkräfte zu vermitteln, die optimal zu ihren Anforderungen passen.
    Unser Ansatz ist geprägt von Effizienz, Professionalität und der festen Überzeugung, dass der
    richtige Mensch am richtigen Platz den Unterschied macht.


Unser Arbeitsansatz

  • Individuelle Betreuung: Wir setzen auf maßgeschneiderte Lösungen statt Standardverfahren.
    Unsere Arbeit beginnt mit persönlichen Gesprächen und einer tiefgehenden Analyse der
    Bedürfnisse unserer Kunden.
  • Nachhaltige Vermittlung: Durch unsere gezielte Unterstützung schaffen wir langfristige
    Verbindungen zwischen Bewerbern und Unternehmen.
  • Teamgeist und Zusammenarbeit: Unser Betriebsklima ist von Respekt, Fairness und gegenseitiger
    Unterstützung geprägt. Nur gemeinsam können wir Großes erreichen.


Unser Versprechen


Für Arbeitssuchende schaffen wir eine Atmosphäre, in der sie sich wohl und verstanden fühlen. Für
Unternehmen bieten wir einen effizienten, diskreten und professionellen Service. Unser Leitgedanke ist
dabei stets, Menschen und Möglichkeiten auf beste Weise miteinander zu verbinden.


Unsere Mitarbeiter*innen


Unsere Mitarbeiter*innen sind das wichtigste Kapital unseres Unternehmens. Sie gestalten unseren Erfolg
aktiv mit, genießen einen großen Gestaltungsfreiraum und haben Zugang zu umfassenden persönlichen
und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Kreativität und
Eigeninitiative geschätzt und belohnt werden.


Jobs & Service – Ihr Partner für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

Wir sehen uns gegenüber Nachfragenden zu den Prinzipien der Wahrheit, Klarheit und Vertraulichkeit verpflichtet.

Unser Betriebsklima ist von Respekt und Kollegialität, von Fairness und Kooperationsbereitschaft gekennzeichnet.

Wir wahren und fördern durch unser Auftreten und unsere Arbeitsweisen das Ansehen unseres Berufsstandes.

Qualitätsgrundsätze von Jobs & Service

Kundenorientierung und Mehrwert
Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern und eine konsequente Weiterentwicklung
unserer Dienstleistungen stellen wir sicher, dass wir die an uns gestellten Anforderungen jederzeit
übertreffen. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden klar erkennbaren Mehrwert zu schaffen. Mit unseren
Dienstleistungen steigern wir die Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit und Zufriedenheit unserer Kunden
nachhaltig.


Individuelle Beratung und Betreuung
Jeder Bewerberin erhält eine bedarfsgerechte und individuelle Beratung. Wir erkennen und entwickeln
gemeinsam mit unseren Kund*innen deren Stärken und Potenziale, um sie nachhaltig auf ihrem Weg
in den Arbeitsmarkt zu begleiten.


Kontinuierliche Verbesserung und Innovation
Unser Qualitätsmanagement basiert auf einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Dies gilt
sowohl für die direkte Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch für alle unterstützenden
Tätigkeiten im Hintergrund. Wir setzen auf klare Prozesse, innovative Lösungen und agiles Handeln,
um uns stetig weiterzuentwickeln.


Transparenz, Verantwortung und Compliance
Wir stehen für absolute Transparenz in unserem Handeln und verpflichten uns zur Einhaltung
höchster rechtlicher, menschlicher und moralischer Standards. Unser Tun basiert auf Vertrauen,
Ehrlichkeit und Vertraulichkeit gegenüber allen Beteiligten.


Vielfalt und Akzeptanz
Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und des Respekts. Unabhängig von Geschlecht, Religion,
Nationalität oder Weltanschauung begegnen wir allen Menschen mit Toleranz und Akzeptanz. Vielfalt
verstehen wir als Bereicherung und zentrale Grundlage unseres Erfolgs.


Mitarbeiter*innen als Erfolgsgaranten
Unsere Mitarbeiter*innen sind das Herzstück von Jobs & Service. Wir schaffen für sie ein
Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Gestaltungsfreiraum und individuellen Entwicklungsangeboten
geprägt ist. Ihre Ideen und ihr Engagement gestalten den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mit.
Dabei stellen wir sicher, dass sie mit modernster Technik, Equipment und Software arbeiten und sich
stets durch interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen auf dem neuesten Stand halten können.


Vertrauen und Verantwortung
Wir garantieren unseren Bewerber*innen die Vermittlung an vertrauenswürdige und seriöse
Arbeitgeber. Für Unternehmen sind wir ein zuverlässiger Partner, der mit Erfahrung und Effizienz
qualifiziertes Fachpersonal vermittelt. Unsere professionelle und arbeitsmarktorientierte Arbeitsweise
sorgt für eine passgenaue Besetzung offener Stellen und fördert die wirtschaftliche Entwicklung aller
Beteiligten.


Zukunftsorientierung und Flexibilität
Unsere Kernkompetenz liegt in der ständigen Analyse aktueller Arbeitsmarkttrends und der
Entwicklung innovativer Lösungen. Durch unsere flexible Unternehmensstruktur reagieren wir schnell
und effektiv auf neue Herausforderungen, um langfristig zur Senkung der Arbeitslosigkeit beizutragen.


Jobs & Service – Qualität und Menschlichkeit für eine erfolgreiche Vermittlung.

QUALITÄTSGRUNDSÄTZE VON JOBS & SERVICE

  • Durch die Zusammenarbeit mit unseren Partnern optimieren wir ständig unsere Dienstleistungen, sodass wir die an uns gestellten Anforderungen jederzeit erfüllen können. Für den Kunden muss ein klarer Mehrwert erkennbar sein. Mit unseren Dienstleistungen steigern wir die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden.
  • Jeder Bewerber erhält eine bedarfsgerechte Beratung.
  • Unser Qualitätsmanagement fußt maßgeblich auf einer kontinuierlichen Verbesserung. Dies gilt für die Dienstleistung direkt mit dem Kunden, aber auch für unterstützende Tätigkeiten im Hintergrund.
  • Qualitätsbewusstes Denken und Handeln, unterstützt durch klare Aufgabenstellungen, sind Voraussetzungen für eine ständige Verbesserung.

Qualitätsmanagement & Unternehmenskommunikation

Grundsätzlich haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, durch gezieltes Qualitätsmanagement und integrierte Unternehmenskommunikation eine neue, zukunftsorientierte Form der Arbeitsvermittlung zu entwickeln, die auf Flexibilität und Leistungsstärke setzt. In diesem Sinne betreut das Personal Arbeitssuchende sowie Arbeitgeber auf Basis eines langfristig angelegten, persönlichen Kundenkontakts. Auf diesem Weg können wir unseren Bewerbern garantieren, dass sie an vertrauenswürdige, seriöse Arbeitgeber vermittelt werden.

Gleichzeitig machen uns unsere Erfahrung und unser Bemühen nach kontinuierlicher Weiterentwicklung des Geschäftsmodells zu einem zuverlässigen Partner für Unternehmen, die qualifiziertes Fachpersonal benötigen. Dieser optimierte, innovative Vermittlungsansatz bedeutet kürzere Bearbeitungszeiten sowie höhere Gewinne für alle Beteiligten und fördert demnach langfristig die Senkung der Arbeitslosigkeit.

Unsere Kernkompetenz

Unsere Kernkompetenz besteht darin, zu jeder Zeit auf dem neuesten Stand der Arbeitsmarktentwicklung zu sein, sodass wir ständig aktuelle Tendenzen analysieren und auf der Suche nach neuen Lösungsansätzen für aktuelle, arbeitsmarktpolitische Entwicklungen sind. Deshalb liegt es uns besonders am Herzen, unsere Unternehmensstruktur flexibel und innovativ zu gestalten.

Aufgrund unserer professionellen, arbeitsmarktnahen Arbeitsweise und unserer überaus schnellen Reaktionszeit haben wir uns bei Kunden sowie in der Öffentlichkeit einen sehr guten Namen gemacht. Weiterhin sind wir durch die enge Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit / mit den Jobcentern, bei Arbeitgebern und Zeitarbeitsfirmen gleichermaßen als zuverlässiger Partner bekannt.

Jobs & Service steht für Fachkompetenz, Seriösität, Zuverlässigkeit und eine moderne Unternehmenskultur!

Jobs & Service
Inh. Akin Yildiz e. K.
Brüggemannstraße 9a
38640 Goslar

Telefon:    +49 5321 709979
E-Mail:    info@jobsandservice.de
Image
twitter
instagram
xing
linkedin