Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)

Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (kurz AVGS) ist eine „Fördermaßnahme“ aus dem Vermittlungsbudget für Arbeitssuchende, der von der Bundesagentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt wird. Je nachdem für welchen Zweck ein AVGS vorliegt, ermöglicht dieser die kostenlose Teilnahme an Weiterbildungen, Einzelcoachings mit Experten bzw. die Inanspruchnahme einer privaten Arbeitsvermittlung.
Das Ziel ist, Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen bzw. eine zeitnahe Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt zu gewährleisten. Im Mittelpunkt steht die aktive Unterstützung des Leistungsnehmers im Bewerbungsprozess.

Mit dem sogenannten Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) besteht für arbeitsuchende Personen die Möglichkeit, die Arbeits- bzw. Ausbildungsaufnahme zu beschleunigen. Mit einem AVGS kann eine arbeitslose Person die Leistungen eines zugelassenen Trägers nach AZAV kostenlos in Anspruch nehmen.
Bei Erfüllung aller Voraussetzungen rechnet der zertifizierte Träger mit der zuständigen Behörde die Leistung ab. Dies erfolgt automatisch und bedarf keiner weiteren Handlung Ihrerseits. Hierfür schließen wir eine schriftliche Vereinbarung mit dem Leistungsnehmer ab.
Das Leistungsspektrum des Trägers kann sich auf die Fachbereiche 1 bis 6 beziehen.

• Fachbereich 1:
  Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 SGB III MAG (Maßnahmen bei einem Arbeitgeber, z.B. eine Eignungsfeststellung oder ein Einzelcoaching bei einem zertifizierten Träger der privaten Arbeitsvermittlung)
• Fachbereich 2:
  Erfolgsbezogene, vergütete Arbeitsvermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung nach §45 SGB III, Absatz 4, Satz 3, Nummer 2
• Fachbereich 3:
  Maßnahmen der Berufswahl und Berufsausbildung nach dem Dritten Abschnitt des Dritten Kapitels des SGB III. §48 bis §80b SGB III
• Fachbereich 4:
  Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung nach dem Vierten Abschnitt des Dritten Kapitels des SGB III, §81 bis §87 SGB III
• Fachbereich 5:
  Transferleistungen nach §§110 und 111 des SGB III
• Fachbereich 6:
  Maßnahmen zur Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben nach dem Siebten Abschnitt des Dritten Kapitels des SGB III, §112 bis §129 SGB III

Einen AVGS können Sie bei Ihrer zuständigen Behörde (Jobcenter / Agentur für Arbeit) beantragen. Ob Sie einen AVGS erhalten, liegt im Ermessen Ihres Beraters. Die Beantragung kann durch Sie persönlich, per Telefon, auf dem Postwege, per E-Mail oder per Fax erfolgen. Bei Erhalt müssen Sie diesen später dem privaten Arbeitsvermittler vorlegen. Denken Sie bitte daran, dass der Private Arbeitsvermittler vorerst nur eine Kopie des AVGS erhält. Erst nach erfolgreicher Vermittlung kann dieser den Original AVGS verlangen. Der Abschluss eines Vermittlungsvertrages ist nicht zwingend notwendig, aber zur Klarstellung der Rechte und Pflichten jedem zu empfehlen.

Sie erhalten nur einen Vermittlungsgutschein, wenn Sie zum förderfähigen Personenkreis gehören. Das bedeutet Sie sind von Arbeitslosigkeit bedroht bzw. arbeitslos gemeldet und beziehen Leistungen nach ALG II (Bürgergeld) bzw. ALG I. Personen, die nicht von der Arbeitslosigkeit bedroht sind und die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis stehen und aus persönlichen Gründen einen neuen Arbeitsplatz suchen, sind von dieser Förderung ausgeschlossen.
Leistungsbezieher von ALG-I können den AVGS nun bereits vom ersten Tag an beantragen und erhalten. Beachten Sie jedoch, dass dies KANN- Leistungen sind und die Ausstellung eines AVGS im Ermessen Ihres Vermittlers bei der zuständigen Behörde liegt. Einen Rechtsanspruch auf einen Vermittlungsgutschein haben Sie 6 Wochen nach Ihrer Arbeitslosigkeit.
Folgende Rechtsgrundlagen können Ihnen Hinweise darauf geben, ob Ihnen ein AVGS zusteht: Auszug aus der Geschäftsanweisung der BA vom 17.03.2020, Fachliche Weisungen zur Durchführung des § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 SGB III Rechtsgrundlagen (HEGA vom 17.03.2020)