Anzeigenmanagement
Maßnahmen für sichtbare Arbeitgebermarke
Wenn Sie nicht genügend Bewerber bekommen, liegt das vielleicht an der einzigartigen Position Ihres Unternehmens. Arbeitgeber können im Kampf um Talente nur dann überleben, wenn sie sich von anderen Unternehmen abheben und sich einen Vorteil verschaffen, der sie zu einer eigenen Marke macht, die sich von anderen abhebt!
Employer Branding ist ein wirkungsvolles Instrument, das Ihnen helfen kann, den perfekten Job für Ihre Mitarbeiter zu finden. Es macht Arbeitsplätze für neue Mitarbeiter attraktiv und ansprechend und stärkt im Gegenzug die Loyalität der Mitarbeiter.
Eine gut durchdachte Employer-Branding-Strategie wird nicht nur dafür sorgen, dass Menschen durch die Tür kommen, sondern auch dafür, dass sie dort bleiben!
Personalmarketingmaßnahmen für mehr Rekrutierungserfolg
Als Ihr Full-Service-Dienstleister für HR-Kommunikation kombinieren wir digitale Werbung mit klassischem Print und Redaktion. Wir kontrollieren die Botschaft, die Sie verbreiten wollen, um den Erfolg aus der ROI-Perspektive anhand von Kennzahlen, die Erfolg oder Misserfolg messen, zu verstehen - je nachdem, was am wichtigsten ist.
Unsere Leistungen im Überblick:
- Konzeption und Beratung
- Erstellung von Bewerber-Avatars / Personas
- Employer Branding Strategie
- Zielgruppendefinition
- Ausarbeitung von allgemeinen Online-Marketing-Maßnahmen für Recruiting
- Erstellung von Unternehmensprofilen bei Xing, LinkedIn & Facebook etc.
- Erstellung von Kampagnen / Anzeigen
- Tracking und Analyse
Mehr Erklärung notwendig?
Bitte sprechen Sie uns an. Wir stellen Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Angebot zusammen und finden Ihnen die perfekten Kandidaten für Ihr Unternehmen!
