Einzelcoaching Academic

Bewerber-Kompetenz-Center Academic
Maßnahmenummer: 211/147/2020

Im folgenden bekommen Sie einen Überblick über die verschiedenen Einzelcoachings in den Bereichen Bewerbungstraining & Bewerbungscoaching, die wir bei Jobs & Service anbieten.

(auch online möglich, mit persönlichem Coach)

Beginn: Laufender Einstieg, sofort möglich.
Nach Bewilligung der Maßnahme durch die zuständige Behörde: Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter

Zielgruppe:

Arbeitssuchende Akademiker, Fach- und Führungskräfte mit und ohne Berufserfahrung

Lernziel:

 

Zugangsvoraussetzungen:

Eigenständige Optimierung der Bewerbungsunterlagen. Entwicklung einer Bewerbungsstrategie! Erfolgreiche Selbstvermarktung und gezielte Suche nach einer persönlich geeigneten Stelle. Selbstpräsentation und Vorstellungsgespräch

Deutsch- oder Englischkenntnisse,
EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internet)
Motivation, Eigeninitiative

Dauer der Maßnahme:

 

Art der Maßnahme

Max. 30 UE,
mind. 2 Sitzungen pro Woche á 2 UE (1 UE = 45 Minuten),
Anzahl Sitzungen und UE/Woche können individuell erhöht werden,
max. 8 Wochen Verweildauer

Individuelles Einzelcoaching

Persönliche Voraussetzungen:


Lernmittel:

Deutsch/Englisch Sprachkenntnisse erforderlich, EDV-Kenntnisse (z. B. PC, MS-Office)

Skripte, Handouts, USB-Datenträger,
Professionelles Bewerbungsfoto beim Fotografen

Orte: Goslar nach vorheriger Terminvereinbarung

 

Kosten: Förderung durch die Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter mit einem AVGS (Vermittlungsgutschein) möglich!

 

Inhalte des Einzelcoachings (Auszug)

1. Standortbestimmung
• Ermittlung der Ist- und Soll-Situation
• Wer bin ich? Was kann ich? Wo bin ich? Wohin möchte ich?

2. Checkup der vorhandenen Unterlagen
• Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf, Motivationsschreiben
• Anlagen: Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweise ...
• Sind meine Unterlagen aktuell, ansprechend und aussagekräftig?

3. Individuelles Vorgehen & Entwicklung der Bewerbungsstrategie
• Das Kompetenzprofil - Ermittlung von Soft- und Hardskills
• Die Stärken- und Schwächenanalyse - Das Selbstbewusstsein
- sichtbar machen von Stärken, Werten und Leidenschaften
• Die Selbst- und Fremdeinschätzung - Berufliche Ziele realistisch?
• Die Selbstreflexion - Der Rückblick auf den beruflichen Werdegang
• Die eigenen Alleinstellungsmerkmale
• Das zielorientierte Anschreiben (nach AIDA-Formel), Deckblatt
• Der Lebenslauf - zeitgemäße Darstellung - Qualifikationsbogen
• Das repräsentative Bewerbungsfoto, Outfitplanung
• Die aussagekräftige Initiativbewerbung
• Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch
   • persönlich, telefonisch, per Skype oder per Video
• Die erfolgreiche Selbstpräsentation - mit Video zur Selbstanalyse
• Assessment Center (Vorbereitung und Durchführung)
• Rhetorik, die richtige Wortwahl, Gestik und Mimik
• Die Analyse und die Bewertung von Stellenangeboten
• Der Arbeitsmarkt in der Region - Alternativen der Stellenrecherche: Online-/Printmedien
• Die Onlinebewerbung - per Email/Onlineformular der Unternehmen
• Die erfolgreiche Selbstvermarktung:
• mit der eigenen Bewerbungsmappe (Digital & Papierform)
• in Karriere-Netzwerken (Xing, LinkedIn und Agentur für Arbeit)

Den Flyer für die o. g. Maßnahme können Sie hier downloaden.

Einen Überblick über unsere Maßnahmen erhalten Sie hier.

 

Beratungen können telefonisch bzw. über unser Online-Tool "digitales Klassenzimmer" nach vorheriger Terminabsprache durchgeführt werden. Alles kontaktlos und Corona-Konform!

Sie erhalten in so einem Fall vorher eine Einladung per Email.

 

Wenn Sie sich dazu entschließen, an der Maßnahme teilzunehmen, garantieren wir Ihnen eine schnelle und unkomplizierte Anmeldung bzw. Beantragung der Maßnahme bei der zuständigen Behörde.

Für die Anmeldung nutzen Sie bitte folgenden Link

Ansprechpartner:
Akin Yildiz, Tel.: 0 53 21 / 70 99 79, Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

 

 

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