Einzelcoaching Academic

Bewerber-Kompetenz-Center

Im folgenden bekommen Sie einen Überblick über die verschiedenen Einzelcoachings in den Bereichen Bewerbungstraining & Bewerbungscoaching, die wir bei Jobs & Service anbieten.

(auch online möglich, mit persönlichem Coach)

Beginn: Laufender Einstieg, sofort möglich.
Nach Bewilligung der Maßnahme durch die zuständige Behörde: Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter
Zielgruppe: Arbeitssuchende Akademiker, Fach- und Führungskräfte mit und ohne Berufserfahrung
Lernziel: Eigenständige Optimierung der Bewerbungsunterlagen. Entwicklung einer Bewerbungsstrategie! Erfolgreiche Selbstvermarktung und gezielte Suche nach einer persönlich geeigneten Stelle. Selbstpräsentation und Vorstellungsgespräch
Dauer der Maßnahme: Max. 30 UE, max. 2 Monate Verweildauer
Persönliche Voraussetzungen: Deutsch/Englisch Sprachkenntnisse erforderlich, EDV-Kenntnisse (z. B. PC, MS-Office)
Orte: Goslar nach vorheriger Terminvereinbarung

 

Kosten: Förderung durch die Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter mit einem AVGS (Vermittlungsgutschein) möglich!

 

Inhalte des Einzelcoachings (Auszug)

1. Standortbestimmung
• Ermittlung der Ist- und Soll-Situation
• Wer bin ich? Was kann ich? Wo bin ich? Wohin möchte ich?

2. Checkup der vorhandenen Unterlagen
• Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf, Motivationsschreiben
• Anlagen: Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweise ...
• Sind meine Unterlagen aktuell, ansprechend und aussagekräftig?

3. Individuelles Vorgehen & Entwicklung der Bewerbungsstrategie
• Das Kompetenzprofil - Ermittlung von Soft- und Hardskills
• Die Stärken- und Schwächenanalyse - Das Selbstbewusstsein
- sichtbar machen von Stärken, Werten und Leidenschaften
• Die Selbst- und Fremdeinschätzung - Berufliche Ziele realistisch?
• Die Selbstreflexion - Der Rückblick auf den beruflichen Werdegang
• Die eigenen Alleinstellungsmerkmale
• Das zielorientierte Anschreiben (nach AIDA-Formel), Deckblatt
• Der Lebenslauf - zeitgemäße Darstellung - Qualifikationsbogen
• Das repräsentative Bewerbungsfoto, Outfitplanung
• Die aussagekräftige Initiativbewerbung
• Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch
   • persönlich, telefonisch, per Skype oder per Video
• Die erfolgreiche Selbstpräsentation - mit Video zur Selbstanalyse
• Assessment Center (Vorbereitung und Durchführung)
• Rhetorik, die richtige Wortwahl, Gestik und Mimik
• Die Analyse und die Bewertung von Stellenangeboten
• Der Arbeitsmarkt in der Region - Alternativen der Stellenrecherche: Online-/Printmedien
• Die Onlinebewerbung - per Email/Onlineformular der Unternehmen
• Die erfolgreiche Selbstvermarktung:
• mit der eigenen Bewerbungsmappe (Digital & Papierform)
• in Karriere-Netzwerken (Xing, LinkedIn und Agentur für Arbeit)

Ansprechpartner:
Akin Yildiz, Tel.: 0 53 21 / 70 99 79, Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

 

 

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